Congreso aprueba reforma laboral de Petro en Colombia
El Congreso de Colombia aprobó este viernes la reforma laboral impulsada por el presidente Gustavo Petro, marcando un triunfo político para su gobierno tras un largo proceso de debate y controversia. La aprobación se dio en el último momento permitido y llevó a que Petro retirara el polémico decreto conocido como el “decretazo”, que había generado críticas por convocar una consulta popular sin aval legislativo.
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La reforma recupera derechos laborales eliminados en mandatos anteriores, como la compensación por trabajo en domingos y festivos, el pago de horas extras desde las 7 de la noche y la mejora en las condiciones para aprendices del SENA. Además, limita la duración máxima de los contratos a término fijo a cuatro años, lo que representa un cambio significativo en la regulación laboral vigente.
Este nuevo marco legal establece una jornada máxima de ocho horas diarias y 42 semanales, con flexibilidad para distribuirlas entre cinco o seis días. También se implementa un aumento escalonado del recargo dominical y festivo, que llegará al 100 % en 2027. Sin embargo, sectores empresariales advierten que la reforma puede aumentar la informalidad y el desempleo debido a la carga prestacional para las pequeñas y medianas empresas.
Tras la aprobación, la reforma debe pasar por la sanción presidencial para convertirse en ley definitiva. Petro, además, mantiene la presión política para convocar una asamblea nacional constituyente, lo que ha generado rechazo en el Congreso y la oposición, que consideran esta iniciativa inconstitucional y un riesgo para el orden jurídico del país.